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CENIBRA DESTINA MAIS DE UM MILHÃO PARA CULTURA ESPORTE E SAÚDE

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CENIBRA DESTINA MAIS DE UM MILHÃO PARA CULTURA ESPORTE E SAÚDE

Instituto comemora bom desempenho em 2016 diante dos desafios do mercado

O ano de 2016 foi significativamente relevante no que diz respeito ao Investimento Social Corporativo da CENIBRA. A destinação estratégica de recursos da empresa (financeiros, humanos, técnicos ou gerenciais) para os projetos sociais, ambientais, culturais e esportivos de benefício público configura o que é considerado o Investimento Social Corporativo.

A eficiência das ações e projetos é constatada quando há geração de valor para todos os envolvidos: iniciativa privada, pública e sociedade civil. Apenas para projetos culturais, via Lei Federal de Incentivo à Cultural, a Empresa destinou R$ 1.110.289,88; Para a inclusão social via projetos esportivos, por meio da Lei Federal de Incentivo ao Esporte, foram destinados R$ 144.844,37. Já para as ações de capacita ção de Conselhos de defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente, o Fundo para a Infância e Adolescência (FIA) contou com a destinação de R$ 243.366,34 por parte da CENIBRA e R$ 74.967,66 por parte dos empregados.

Saúde – A CENIBRA contribuiu para a Unidade de Cuidados Paliativos e Unidade de Oncologia da Fundação São Francisco Xavier (FSFX – Ipatinga). Foram destinados R$ 266.305,82 no ano passado. Com a habilitação da FSFX ao Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica (Pronon) pessoas físicas e jurídicas podem destinar a parcela de 1% do Imposto de Renda a pagar para os projetos da instituição na área oncológica. A CENIBRA é uma das parcerias da iniciativa. Trata-se de um programa implantados pelo Ministério da Saúde para incentivar ações e serviços desenvolvidos por entidades, associações e fundações privadas sem fins lucrativos no campo da oncologia.

“A CENIBRA EM 2016 aprimorou o relacionamento institucional baseado no diálogo ético, transparente e integrado com poder público e comunidades. Para isso, renovou parcerias e firmou novos compromissos apoiando iniciativas que promovam o desenvolvimento dos 54 municípios em que atua em de Minas Gerais, a partir da economia criativa e inclusiva, vocação sociocultural das comunidades, ações educativas, projetos culturais e esportivos” afirma a Coordenadora de Comunicação Corporativa e Relações Institucionais, Leida Hermsdorff Horst Gomes, também responsável pelo Instituto CENIBRA.

Em 2016, o Instituto potencializou as iniciativas para geração de renda a partir da economia criativa. Os integrantes de projetos sociais participaram de eventos estaduais de empreendedorismo e artesanato. O Instituto CENIBRA promoveu ainda a capacitação dos projetos com o foco em fortalecimento da economia social, organização das entidades, aprimoramento de linha de produção, busca de novos mercados. A manuten ção de parcerias possibilitou melhorias aos projetos de agricultura familiar, apicultura, artesanato, horta comunitária, panificação e capacitaç ão de Conselhos Municipais de defesa dos direitos das Crianças e Adolescentes, bem como da pessoa idosa. O ano também foi marcado pela continuidade das obras e pela criação de uma agenda de eventos de interatividade, promo ção da cidadania e valorização cultural no Parque Multifuncional de Belo Oriente, construído pela CENIBRA em parceria com o poder público.

As diretrizes de Relações Institucionais da Empresa objetivam também promover o relacionamento positivo com as comunidades, por meio de doações, intervenções de infraestrutura e contatos com lideranças, dentre outras demandas. A partir da análise do Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) e do Índice Mineiro de Responsabilidade Social (IMRS) dos municípios em que atua, o Instituto CENIBRA realiza um plano considerando também a análise da vocação cultural e econômica dos municípios, indicadores relacionados às dimensões saúde, educação, segurança pública, assistência social, meio ambiente e habitação, cultura, esporte, turismo e lazer, renda e emprego e finanças municipais, buscando proporcionar a melhoria da qualidade de vida, por meio de uma gestão integrada, que garanta trabalho, geraç ão de renda, valorização cultural e formação de consciência crítica.

Em 2016, o Investimento Social Corporativo da CENIBRA atingiu um público de aproximadamente 60.000 pessoas com projetos socioambientais e culturais, melhoria em infraestrutura pública e apoio a iniciativas das comunidades. Das cerca de 400 solicitações de apoio, a Empresa atendeu a 300 com ações de desenvolvimento social, geração de trabalho e renda e manutenção de infraestrutura pública. Todos os pedidos são analisados conforme Norma de Patrocínio e Doações da CENIBRA. O Instituto CENIBRA desenvolve também um programa interno de voluntariado para contribuição com Fundo para a Infância e Adolescência e Fundo do Idoso.

Para definir os parâmetros de suas ações, o Instituto também trabalha em consonância com os Objetivos do Milênio (Acabar com a fome e a miséria; Educação básica de qualidade para todos; igualdade entre sexos e valorização da mulher; reduzir a mortalidade infantil; melhorar a saúde das gestantes; combater a AIDS, a malária e outras doenças; Qualidade de vida e respeito ao Meio Ambiente; Todo mundo trabalhando pelo desenvolvimento).

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